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Evaluación Psicolaboral / Assessment Center

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Beneficios clave del servicio

Ajuste cultural

Evidencia objetiva

Evidencia objetiva

 Menos desajuste, menor rotación. 

Evidencia objetiva

Evidencia objetiva

Evidencia objetiva

 Entrevistas + psicometría validada. 

Decisión rápida

Evidencia objetiva

Decisión rápida

 Informe ejecutivo en 24–48 h. 

Predicción

Confidencialidad

Decisión rápida

 Matriz por competencias y riesgos. 

Menos rotación

Confidencialidad

Confidencialidad

 Onboarding sugerido y seguimiento. 

Confidencialidad

Confidencialidad

Confidencialidad

 Datos protegidos y seguros. 

Metodología de evaluación RH

 

  1. Perfil y competencias
  2. Entrevista BEI/STAR
  3. Pruebas psicométricas/técnicas
  4. Matriz predictiva y ranking
  5. Informe ejecutivo + devolución

Quiero esta metodología

Entregables de la evaluación

  • Informe ejecutivo (PDF) con semáforo
  • Matriz de competencias y riesgos
  • Reunión de devolución (30–45 min)

Resultados y testimonios RH

 “Redujimos la rotación en 3 meses.” – Retail 

“Decidimos en 48 h un rol crítico.” – Logística 

 “Alineó expectativas y onboarding.” – Manufactura 

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